简介鄂东医疗集团黄石市中心医院(市普爱医院)拥有百年历史，是黄石地区规模宏大、学科设置齐全，集医、教、研、培、防于一体的公立综合三级甲等医院，湖北理工学院附属医院、第一临床学院，南京医科大学黄石临床医学院，上海复旦肿瘤医院技术协作医院、武汉同济医院医联体医院，高位对接长三角经济圈，主动融入武汉都市圈一体化发展，努力创建武汉都市圈医疗卫生服务一体化发展示范区，全力打造鄂东区域医疗中心，大冶、阳新、浠水、蕲春、武穴等周边县市新型农村合作医疗定点医院和城镇职工医疗保险定点医院。2012年12月，由黄石中心医院和黄石第一医院重组，成立新的黄石市中心医院，形成一座拥有百年历史、一院三区(中心院区、普爱院区、黄金山院区)、各具特色、错位发展的现代化区域医疗中心格局。2015年3月，以黄石市中心医院为核心，黄石市中医医院、黄石市妇幼保健院成建制划入，组建成立鄂东医疗集团。目前医院编制床位1910张，在职员工2935人，其中硕博士539人、高级职称556人。拥有湖北省临床重点专科24个、省级重点学科1个、省级重点实验室1个，黄石市临床重点专科11个，是国家住院医生规范化培训基地、国家临床药物试验机构、国家临床药师培训基地、湖北省博士后创新实践基地、湖北省肾脏疾病发生与干预省重点实验室、院士专家工作站、湖北省全科医生培训基地、湖北省心血管疾病专科护士培训基地等。医院坚持以人民为中心的发展理念，以高质量的党建引领高质量的发展。一切只为患者的健康，服务理念淬炼升级，服务品质持续改善，服务能力完美蝶变;不断提升核心竞争力，完善学科结构调整，推进学科能力建设;强化医疗质量和安全，不断落实核心制度，加强风险管控;建立健全现代医院管理制度，扎实推动公立医院改革，实施“两控四改”，推进医联体建设，着力打造区域医疗中心。医院以精湛的医术、精尖的设备、精益的管理、精诚的服务，赢得了人民群众的真诚拥戴。先后荣获“全国五一劳动奖状”、湖北省“五一劳动奖状”、湖北省“工人先锋号”、“湖北省文明单位”、先进基层党组织、湖北省群众满意医院、湖北省“三级优秀医院”等荣誉。新时代、新征程，中国梦、健康梦。鄂东医疗集团黄石市中心医院奋力前行，不断书写“健康黄石”新作为。100多年来，医院多个学科的专业优势明显。肾内科、消化内科、内分泌科、重症医学科、儿科、胸心外科、泌尿外科、口腔科、医学检验科、超声影像科、病理科、临床输血科、临床护理、临床药学、核医学科(普爱院区)、皮肤科(普爱院区)、肿瘤科(普爱院区)为湖北省临床重点专科;药学为湖北省重点学科(教育厅);肾脏疾病发生与干预实验室为湖北省重点实验室(科技厅批准);呼吸内科、神经内科、心血管内科、血液内科、老年病科、新生儿科、康复医学科、急诊科、普外科、骨科、妇科、耳鼻咽喉科、神经外科、眼科、营养科、核医学科、整形外科、肛肠科、肾内科、内分泌科、重症医学科、胸心外科、口腔科、超声影像科、病理科、临床护理、皮肤科、临床药学等28个专科为黄石市临床重点专科。以64排CT、3100DSA和3.0T 750 MR为代表的放射影像平台、流程规范和设备先进的重症医学科、数字一体化微创中心手术室、静脉用药调配中心、血液净化中心、新生儿重症监护病房、门诊药房自动化分拣系统等相继落成，极大地推动学科的发展。伴随着医院网络信息化平台的不断推进，全院资源共享系统全面对接，现代化医院的雏形也必将助推下一步的发展。同时，院士专家工作站(2011年)、肾脏疾病发生与干预湖北省重点实验室(2012年)、湖北省博士后创新实践基地(2013年)、国家临床药师培训基地(2013年)、国家临床药物试验机构(2013年)、国家住院医师规范化培训基地(2014年)、湖北省静脉治疗专科和老年护理专科护士培训基地(2014年)等的建立大大提高了医院多学科综合实力。改变理念，确立人才是第一资源的思想。实施人才兴院战略，加强“内培”、“外引”多项举措，采用全员培训、分层培训与重点培训相结合，启用“百万基金人才培养计划”等多种方式，预培明日之大师或名医;大力加强护理人才队伍建设，建立护理人才库;搭建高端学术平台，营造浓厚的学术氛围;创建高层次科学研究平台，加快争取大项目的获得和相应成果的产出。对高级人才、特殊人才、紧缺人才，不拘一格，柔性引进。倡导“按质论价”的人才新理念，打破身份、学历、工龄、职称等限制，以能力决定岗位，以贡献决定待遇，以品牌决定地位，不拘一格，打造强劲恒久、立于不败的核心竞争力。医院始终坚持医院公益性，扩大医院美誉度。大力推行无假日门诊、预约门诊、夜间门诊和特色门诊，以专家门诊的服务质量，普通门诊的价格，赢得患者多美誉。每周一期的“健康大讲坛”免费科普讲座，宣传科学的先进的健康观念，受到市民热捧，吸引了包括鄂州、蕲春等周边地区在内的广大群众、患者，成为誉满鄂东南的一大品牌。“黄金十年”，是中心医院的发展规划，共分为三个阶段，即快速发展期(2008年～2012年)，通过“建平台”使医院得到了快速发展;持续发展期(2013年～2015年)，应用“强内涵”使医院获得持续发展;跨越发展期(2016年～2017年)，实现“扩规模”使医院有品质的全面提高。目前，随着黄金山院区建设的稳步推进，标志着中心医院“一院三区”的宏伟战略目标更进一步。到2018年，黄金山院区一期工程建设完毕时，使其真正具有国际理念的环保、绿化、节能的现代化综合性三级医院的规模和水平，真正落实黄石市中心医院“一院三区、错位发展、各具特色”的远景规划。