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颈椎病是不是职业病

李俊海筋伤科主任医师
北京中医药大学第三附属医院三甲

颈椎病不是医学上严格的职业病范畴,所以不属于职业病,虽然其发病与职业习惯有一定关系,但并不完全由职业因素导致。因此,在预防和治疗颈椎病时,除了注意工作姿势和习惯外,还需要综合考虑个人生活习惯、遗传因素等多方面因素。

  • 颈椎病是一种颈椎退行性病变的综合征,其症状包括颈背僵硬、颈部疼痛等,严重时可能导致脑供血不足、上肢麻痹、肩背痛、头晕、头痛等一系列复杂症状。
  • 颈椎病的发病机理较为复杂,与多种因素有关,如长期低头工作、头颈部外伤、不良姿势、慢性感染、风寒湿因素以及颈椎结构的发育不良等。
  • 虽然颈椎病不被视为职业病,但其发病与职业习惯有一定关系。长期伏案工作、长期低头看手机或电脑等职业行为,容易使颈椎长期处在不正确的力线之下,导致颈椎周围肌肉痉挛、组织增生,甚至出现颈椎曲度改变和局部神经压迫症状。
  • 因此,在一些需要长时间保持低头姿势的职业中,如白领、学生、司机、程序员等,颈椎病的发病率相对较高。
  • 职业病是指在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。这些疾病往往具有明确的职业相关性和因果关系。

相比之下,颈椎病的发病虽然与职业习惯有关,但并不具备职业病的严格定义和范畴。因为颈椎病的发病原因多样,不仅限于职业因素,还包括个人生活习惯、遗传因素等多种因素。

2024-08-05
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