一般普通入职体检项目，主要包括一般情况检查、外科检查、内科检查、胸部透视检查、血常规检查等，具体以入职体检要求进行相应的检查。
入职体检是专项体检之一，旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作，在集体生活中不会造成传染病流行，不会因其个人身体原因影响他人。
1、一般情况检查
主要包括身高、体重、血压、精神状态、面容、发育情况等。
2、外科检查
医生通过看、触摸检查皮肤、脊椎等是否有病变。
3、内科检查
主要是医生进行按压、听诊检查心、肝、肺、脾、肾、胆囊进行系统检查。肝功能检查谷丙转氨酶、总胆红素、直接胆红素、间接胆红素这四项，对肝脏健康进行系统检查，如各种肝炎、肿瘤等。心电图对心脏功能进行检查有效方法，可以筛选心律不齐、心肌缺血等疾病。
4、胸部透视检查
即X光检查，主要是肺部健康状况进行检查。需要提醒的是，计划怀孕或已经怀孕的人群，不要做胸透，这对胎儿健康有副作用。
5、血常规检查
常规包括18个检查项目，能对全身健康情况做出分析，能筛查是否有贫血，血小板、白细胞、红细胞、血红蛋白等是否正常，对血液疾病以及肝脏病变能及时作出判断。
对于男职工来说，还要问吸烟史、饮酒史等。如果是女性，还需接受多项妇科检查，如腹部B超、白带常规和HIV检测等，以便能够全面了解身体情况，看是否适合岗位工作。如果入职公司，可询问相关人员具体需要做哪些项目。