医院介绍
淄博市中心医院始建于1950年,是集医疗、预防、保健、康复、教学、科研为一体的淄博市规模最大的三级甲等综合医院,是省级区域医疗中心、滨州医学院附属医院、省研究生联合培养基地、国家住院医师规范化培训基地。
医院目前一院三区,占地425亩,编制床位4080张,现有在职职工3909名,医疗设备总值17亿元。设有临床科室43个,医技科室25个。2022年门诊诊疗263万人次,出院病人12.4万人次,手术6.1万例。在国家三级医院绩效考核排名中连续三年稳步提升,各项运营指标显示医院整体管理能力和运营水平保持稳中有升趋势。
学科建设
医院持续强化学科建设工作,不断完善学科建设顶层设计,健全学科评估体系,通过人才科技大会、学科建设大会等,为省级临床重点专科颁发学科建设奖金1120万元,大力扶持、深入推进临床学科发展。目前,医院拥有省临床重点专科10个、省中医药临床重点专科1个、省医药卫生重点学科3个、省医药卫生重点实验室1个、省精品特色专科1个,省临床医学研究中心分中心2个;市临床重点专科18个、市精品专科9个、市重点学科21个。是国家高级卒中中心、心衰中心、胸痛中心、标准化高血压中心示范中心。医院学科建设和综合辐射能力不断增强。
人才建设
近年来,医院充分发挥政策叠加和引领效能,推出最高400余万元的引进奖励及补助、400万元的科研启动基金,并设立“引才伯乐奖”。2022年以来引进博士16名,其中首次全职引进外籍博士1名。医院现有博士120名,占全市卫生健康系统博士数量的80%。在10名青年帅才、30名青年英才、60名青年俊才的青年人才专项培养计划基础上,大力实施“青年卓越人才”培养计划。为每名青年人才提供6—20万元专项培养资金和3-12月带薪出国交流和国内进修机会,持续加强内部人才培养孵化。深入推进优势学科与顶尖人才团队合作,成立泰山学者工作室、名医名家工作室17个,充分发挥名医领军作用和人才培养作用,持续加强学科和人才队伍建设。医院现有泰山学者青年专家2人,齐鲁卫生与健康杰出青年人才6人,市级名医、名中医10人,市医疗卫生首席专家8人。以学科带头人为主力、以核心专家为骨干、以青年人才为储备的人才队伍建设成效显著。
科研创新
医院出台《科技与学科建设奖励办法》、《自然科学基金项目申报管理办法》等奖励办法,激励和调动广大科技人员的积极性和创造性。加强高端科研人才引进培养,为全职博士后人员提供30万年薪,30万~60万元科研启动资金。2022年成功获批省博士后创新实践基地,成为全市首家入选的医疗机构。依托医院转学医学中心科研平台,近年来累计获批国家自然科学基金10项,省自然科学基金30项,省重点研发计划3项,获得省医学科技奖5项,市重大科技成果奖50余项。2022年医院共发表SCI论文116篇,科研经费总金额突破2000万元,科研经费总额和科研论文发表数量逐年提升。医院持续加强高校合作与科研平台建设,与山东大学、山东健康医疗大数据管理中心签订深度合作协议,共建科研协作中心。新建7100平方米的综合科研楼已建设完工,预计于2023年10月投入使用。新科研楼将成为集生物样本库、实验室、科研管理、成果转化于一体的现代化综合科创平台,更好满足科研工作长远发展需求。
优质服务
医院积极回应群众期盼,以有解思维推出一系列温暖惠民举措,持续改善群众看病就医体验。连续三年推进叙事医疗工作,不断加强医务人员人文关怀能力和沟通交流能力。广泛开展体验患者就医情境活动,查找服务痛点、难点,推出改进措施300余项。推出“门诊一次挂号,复诊三日免费”,开设晚间延时门诊、老专家门诊,满足群众多元化多层次的医疗和保健需求;推行方便老年患者10项措施,推出住院患者保姆手册,提供全程连续温暖服务;实行全院一张床管理,跨院区、跨病区收治患者,有效缓解住院难问题;开通健康专线公交和便民摆渡车,为患者提供免费转运服务;无陪护病房、免费陪检队全方位照护和方便患者,解决家属后顾之忧;在全院开展“我为患者让车位”活动,将东、西院门诊区域区1300余个车位全部腾挪出来,供就诊患者停车使用;“3570000”服务热线成立3年来,共接办各类电话26万个,接线即办、有问必答、件件落实。
东院区
淄博市张店区共青团西路54号
咨询电话:0533-2360252
8:00-11:30、13:30-17:00
公众号预约,每天6:00开放号源
乘市内公交7路、34路、58路、88路、122路、123路、125路、127路、139路、158路到市中心医院站下车
西院区
淄博市张店区上海路10号
咨询电话:0533-3570252
8:00-11:30、13:30-17:00
公众号预约,每天6:00开放号源
乘市内公交35路、51路(西线)、58路、89路、90路、123路、136路、157路、158路、251路到新元学校站下车