山东第一医科大学附属省立医院（山东省立医院）坐落在山东济南，历经百年风雨，发展成集医疗、科研、教学、预防、保健、指导基层为一体的省内功能最齐全、医疗服务能力最强的现代化综合三级甲等医院，是国内外知名、山东省医疗卫生行业的龙头医院。医院现有中心院区和奥体院区两个院区，职工7282人，编制床位4389张。国家卫生健康委公布的2023年度国家三级公立医院绩效监测结果，山东第一医科大学附属省立医院(山东省立医院)列A+等级，病例组合指数(CMI值)1.68，创历史新高。

医院历史悠久。1897年，德国天主教会创办“万国缔盟博爱恤兵会医院”，这是医院的雏形。随后，数次迁址，先后更名“青岛守备军民政部铁道部济南医院”“同仁会济南医院”。1945年日本投降，山东省政府医务所改称山东省立医院，并接管“日本同仁会济南医院”。1948年，济南解放后，医院被我党领导的华东国际和平医院接管，挂山东省立医院、华东国际和平医院两块牌子。至此，山东省立医院走进了党和人民的怀抱，翻开了崭新的历史篇章，焕发出新的勃勃生机。1953年，山东省人民政府发文，山东省立医院改名为“山东省立第一医院”。1959年，经山东省委批准，医院又改名为“山东省立医院”。1967年被改为“山东省人民医院革命委员会”，直到1978年，启用“山东省人民医院”圆形印章。1982年，山东省人民政府命名医院为“山东省红十字会医院”。1984年，根据山东省卫生厅通知，正式启用“山东省立医院”。2007年，建院110周年之际，“山东省立医院集团”挂牌，医院在国内率先探索走集团化发展的道路。2019年，山东第一医科大学附属省立医院揭牌，医院迈出了高质量跨越式发展的新步伐。

学科综合实力雄厚。医院以国家重大需求和人民生命健康需求为导向，立足实际，统筹兼顾，重点突破，按照“错层布局、分层建设、抓优扶强、突出特色”的思路，逐步构建结构合理、优势显著、特色鲜明、多学科协调发展的学科格局。现有49个学科学术体系，妇科、产科、内分泌科、心脏大血管外科、耳鼻咽喉科、神经外科、烧伤科、疼痛科、中医肾病科、临床护理、消化内科、普通外科、心内科、麻醉科等国家临床重点专科17个，省级临床重点专科25个，省级临床精品特色专科7个，省级医疗质量控制中心24个。入选国家区域医疗中心输出医院，依托我院的山东省立医院菏泽医院和山东省立医院泸州医院双双获批国家区域医疗中心项目，在省内尚属首例。获批国家紧急医学救援基地第一批建设单位、国家心脑血管疑难疾病诊疗能力提升工程单位、国家中西医协同“旗舰”医院建设单位，建有国家突发中毒事件卫生应急移动处置中心（山东），建有山东唯一一支综合类国家紧急医学救援队，是罕见病诊疗山东牵头医院。

医疗服务能力全省领先。多年来，医院坚持以人民健康为中心，勇攀技术高峰，不断优化服务，持续提升医疗服务质量和安全，为人民生命健康安全保驾护航。2024年，全院门急诊量501.46万人次，出院患者24.58万人次，手术及治疗性操作23.64万台次，四级手术占比35.62%，微创手术占比25.02%。中国医院科技量值(STEM)综合排名全国第39位，5年总科技量值排名全国第38位。获批国家中西医协同“旗舰”科室建设项目3个。承担重大疾病防控项目，获批国家级急性呼吸道传染病哨点医院。建立医联体、专科联盟管理体系和考核机制，医联体成员单位87家，专科联盟54个。持续调整收治病种结构，提升疑难危重疾病诊疗水平，CMI为1.29。实施医疗技术创新激励办法，年立项新技术74项。异基因造血干细胞移植技术、放射性粒子植入、人工智能辅助治疗技术等高水平技术年开展2500余例。年开展肝、肾移植235例，同比增长2.6%。开展门诊线上线下一体化诊疗，多学科整合门诊60个、特色专病门诊164个。推行“一站式”出入院服务，推进预住院试点，床旁入院率91.36%，床旁结算率达50%以上。成立“健康服务热线”，政务热线工单同比下降40.6%。开通“健康直通车”，方便外地患者就医直达我院。

坚持人才是第一资源。医院全面实施人才强院战略，引进高层次医学领军人才，培养中青年骨干，创新人才评价机制，落实职称“双自主”评价，加大年轻干部选拔力度，推动了医院人才队伍建设显著提质增效。医院拥有硕士及以上学历3015人，占在职职工的41.27%，高级职称1965人，占在职职工的26.90%；拥有院士工作站3个，双聘院士8人，国务院政府特殊津贴人员58人，国家杰出医师1人，国家杰出青年科学基金1人，国家优秀青年科学基金4人，长江学者奖励计划青年学者1人，千人计划青年专家1人，国家高层次人才特殊支持计划青年拔尖人才2人、省部级突出贡献专家25人；“泰山学者”攀登计划专家3人，“泰山学者”特聘专家27人，“泰山学者”青年专家65人。

科研创新实力显著提升。坚持创新是引领发展的第一动力。围绕建设国际知名的研究型现代化强院总目标，医院打造系统完善的医学科研创新体系，制定科研创新发展规划，理顺科研创新工作机制，在完善科创政策机制、科创平台提升、科研立项突破、科研成果转化等方面持续发力，屡创佳绩。医院科技量值排名自2017年的第71位持续提升至2023年的第39位，其中最好排名到全国第32位，4个学科进入全国前20，放射学位列全国第6，内分泌与代谢病学第10，儿科学第16，护理学第19。国家发明奖两项，国家科学技术进步奖3项。科创平台支撑坚强有力，现有省部级科创平台31个，其中教育部重点实验室1个，国家中医药管理局三级实验室1个，省重点实验室2个，省工程研究中心6个，国家临床医学研究中心山东省分中心9个以及其他各类省级研究中心12个。已建成23个专病数据库。科研立项和论文发表连续突破。近三年，国家自然科学基金连续年立项超过50项，三年总立项213项，优青、重点项目不断新增，科研经费连续破亿元大关。2024年省自然基金立项175项，取得新的历史性突破。三年SCI(E)收录论文近2000篇，数量逐年攀升，其中2023年，SCI第一作者第一单位论文收录数量位居全国医疗机构第35位，被引用数量位居全国医疗机构第29位。科技成果转化快速起步，近三年共授权国家专利364项，科技成果转化48项，合同到账金额1000余万元。

教育教学质量持续加强。医院现为山东第一医科大学（山东省医学科学院）（简称“山一大”）直属附属医院，山东第一医科大学本科临床实践教学基地，山东第一医科大学、山东大学研究生培养单位，国家首批住院医师规范化培训基地（西医）、国家首批专科医师规范化培训制度试点基地，拥有4个国家住院医师规范化培训重点专业基地。建有院校教育、毕业后医学教育、继续医学教育一体化的医学教育体系。2025年度具有山一大博士招生资格导师79人，硕士招生资格导师517人，住院医师规范化培训指导医师946人、责任导师654人。山一大、山大及其他院校本科见习、实习生，研究生，住院医师、专科医师等各类学员2859名。近年来，医院着力深化教育教学改革。作为山一大重要的本科临床实践教学基地，配合大学相继顺利通过临床医学专业认证和本科教育教学审核评估。获批国家级一流本科课程3门，立项省级教研项目13项，获评国家级、省级教学成果奖6项，并在国家级、省级技能大赛中屡获佳绩。在第七届全国高校青年教师教学竞赛医科组二等奖，取得山东省在历届国赛医科组的最佳成绩，实现历史性突破。

坚持国际视野，注重加强与国外医疗机构、科研院校的交流，开创了国际交流与合作的新局面。与美国、加拿大、澳大利亚、韩国、日本、新加坡、英国、法国、德国等国家的医院和大学建立医疗、教学、科研密切联系，开展人员互访与学术交流。鼓励专家学者外出考察进修学习，提高前沿思维、临床技能和科研水平。此外，医院还通过选派技术骨干、远程医学服务等方式，向坦桑尼亚、塞舌尔、汤加、布基纳法索、乌克兰等多个国家提供医学国际援助，提升了医院的国际知名度和美誉度。

奋斗创造历史，实干成就未来。新时代的奋进征程中，医院将按照省委、省政府、省卫生健康委部署要求，在山东第一医科大学党委的坚强领导下，坚持稳中求进的工作总基调，以党的建设为引领，以人民健康为中心，踔厉奋发，勇毅前行，充分发挥高质量发展的引领示范作用，全面推动医院改革发展，各项事业奋力“走在前、挑大梁”，为健康山东、健康中国建设贡献省医智慧和力量。