简介安达市医院始建于1946年，1946年3月25日安达解放，民主联军接管临时政府（维持会），至此宣告成立安达县政府，4月17日，县长郭云田宣布安达县医院成立。1949年县立病院改称为县立医院，设有内科、外科、儿科、妇产科、皮肤科，年门诊量1793人次。1952年已开展采穿技术，医生张荣为病人做阑尾切除术及剖腹产手术，开创了安达外、产科历史，同时更加减少了孕妇死亡率，惠民之举意义重大。1973年县医院同哈医大建立教学关系，成为哈医大教学实习医院，接受医大学生实习任务。1979年县医院被列为全省1/3重点县医院之一。1980年县医院建立心脏病监护室，可电除颤、电复律、示波监护等，有力地提高了高危心脏病人抢救水平。2014年安达市医院二级甲等医院复审成功，顺利晋为二级甲等公立医院。2015年10月31日零时，公立医院综合改革在安达市医院全面启动，阳光药品集中采购，药品零差价销售，大型设备检查与检验项目等费用下调6%，从根本上解决了百姓看病难看病贵的问题。2016年9月9日市委第20次常委会通过（安组干字[2016]74号和安组发[2016]18号文件），决定成立中国共产党安达市医院委员会，隶属于中国共产党安达市卫生和计划生育委员会。当时医院旧址占地面积24456.25平方米，职工630人，设41个科室，医疗科室22个、医技科室10个、行政科室9个。开放床位达到288张，开设了11个临床住院病区及16个专家门诊，年门诊为28.4万人次，年住院1.3万人次，购入多种先进的大型医疗设备，综合实力位居全省同类别医院前列。新址一期建筑面积27411.42平方米，为集门诊、住院为一体的单体十二层建筑，开放床位500余张，在岗职工661人，在编280人，临床医生133人，护理人员233人（聘用护士182人），技师73人，其中高级技术人员96人，中级技术人员61人，拥有集医疗、科研、教学、院前急救、预防保健等多项功能于一体的、综合实力较强的现代化二级甲等医院。二期为传染病房改建和内科综合楼改建，建筑面积约23400余平方米，主体框架已完成，等待内部装修；拟于明年投入使用。其中内科综合楼建筑面积约16087.16余平方米，拟建为涵盖胸痛中心、卒中中心、透析中心、肿瘤中心等多中心的神内、心内、消化内、肾内、急诊内、肿瘤内科、老年病房等综合内科楼。传染病房拟建为战时为传染病房，平时为涵盖儿科、高干病房、特需病房等综合病区。爱拼搏，获认可，授予诸多荣誉称号76年拼搏，安达市医院得到了社会各界的广泛认可：先后被国家卫生部授予“爱婴医院”荣誉称号；被黑龙江省卫生授予“2012年全省卫生系统创建群众满意医院先进集体”；并获得“黑龙江省文明单位”荣誉称号、是哈尔滨医科大学第二医院的协作医院、黑龙江省青少年学生近视眼防控医院、大庆医疗联盟理事成员单位。安达市医院是绥化市工伤保险，安达市城镇职工基本医疗保险、安达市城乡低保医疗救助、新型农村合作医疗定点医院。引名医，重科技，构建安达医学高地安达市医院是一所开设有：内科、外科、妇产科、儿科、泌尿外科、脑外科、骨外科、急诊科、检验科、影像科、功能检查科、新医正骨科、肿瘤科、胃镜室、透析科、口腔科、耳鼻喉科、眼科、药剂科、理疗科、保健科、感控科、麻醉科、供应室、体检中心等50多个科室的综合性医院。医院在综合发展各科的同时，尤其以特色科为导向，开展妇产科、泌尿外科、骨外科、肿瘤科、新医正骨、理疗科、病理科、检验科等特色诊疗。1、重点专科申报与建设名科建设要综合分析区域资源布局，围绕人无我有、人有我新方向，巩固现有特色科室，筹建全新特色科室，院内对重点科室倾斜，目前正在申报及规划卒中防治中心、消化内科、泌尿外科、脑外科、普外科、重症监护室、检验科、影像中心为地区重点专科。经过一年的努力，我院卒中防治中心建设目前已经通过国家脑防委网站预申报，下一步我们就可以通过以卒中防治中心为依托，逐渐规范脑梗死治疗，降低脑梗死患者的致残致死率，惠医与民。我院要加快围绕卒中中心、胸痛中心、创伤中心等多中心为依托建设安达市现代化急诊中心，推动消化内镜中心发展，扩建透析中心，依托重症监护病房成立全市急危重症抢救中心，成立依托自动化流水线为模式的检验中心，依托西医正骨科启动康复诊疗中心，启动碎石中心、男科诊疗中心，以及现代化耳鼻喉科诊疗中心、眼科诊疗中心，未来要打造肿瘤诊疗中心（涵盖癌痛中心、化疗中心、放疗中心三大部分）、介入治疗中心、传染病中心和胸痛中心。2、人才引进与培养工作名医兴院的关键在于人才引进，通过面向省进行校招、选调、社招及特殊急需人才引进等多途径引进人才，今年社招招聘专科人才40人。将进一步确定“学科带头人”“后备学科带头人”等工作，把人才送出去，出市、出省学习，大力培养有用人才、可用人才，干部任用方面人才优先，动态调整绩效机制，重奖科技创新，用效益“留住人才”“吸引人才”；面向三甲医院，重点是与大庆、哈尔滨、北京等地三甲医院组建医联体，完善利益联结机制，引进名医、专家查房、坐诊、开展新项目新技术等，提升医院诊疗水平。2021年我院重点推进与哈医大四院、大庆油田总院建立省级、区域“紧密医联体”，邀请专家出诊、教学等，今年七月份哈医大四院专家团队来我院义诊；与北京医科大学附属第三医院彩超室建立医联体合作，与北医三院泌尿外科建立专家手术会诊合作关系。3、区域联合、省内联合、省际联合进一步加大与北医三院超声科及泌尿外科联合，落实专家定期出诊及会诊手术，目前推进通过5G网络实现空中诊疗，在安达享受北京专家诊疗；推进与哈医大四院的医联体合作，实现多科室省级合作，2021年向哈医大四院派送进修学习人员23人次，双向转诊3人次；推进与大庆油田总院的医联体工作，实现如烧伤等部分科室的联合诊疗及会诊；与安达市第二医院、济世社区等兄弟单位建立医共体合作关系。明年将继续细化落实与北医三院、医大四院、油田总院的合作关系，继续推进与天津肿瘤医院的合作。4、新技术发展及政策支持工作从科技要效益，2020年11月1日制定开展新技术奖励机制，大力推进新技术，促进“科技兴院”，2021年我院泌尿外科利用合作方式引进激光技术，把激光应用于腔镜手术，开展激光镜下膀胱癌铥激光切除术、肾盂肿瘤保肾铥激光肿物切除术、铥激光尿道狭窄切开术，开展一次性输尿管软镜下钬激光碎石术，2021年全年开展铥激光手术13例，收入290456元，净利润145677元，开展钬激光手术11例，收入256615元，净利润137842元；胃肠镜科新开展胃镜下食道支架植入术1例、内镜粘膜下剥离术2例；急诊科、内科规范脑血管疾病阿替普酶静脉溶栓系统化治疗，促进急性脑梗死规范化治疗，减少患者的致残致死率；重症监护室通过高流量氧气吸入仪开展重度呼吸系统疾病的氧疗，购买血滤机实现无水血液净化，与彩超室、外一科、内科、急诊联合诊疗开展彩超引导下大口径透析管置管术，解决了我院需要透析患者无法置管的空白；彩超室今年进一步推进甲状腺乳腺弹性评分，至今共计检查993例，创收181940元，完善肌骨超声检查及辅助治疗，与外科、西医正骨科等科室合作实现对疼痛患者的精细定为与精准治疗，新开展关节超声检查10例，创收1200元，新开展肾透析造瘘管血管彩超4例，创收480元，新开展腹部血管肾动脉彩超61例，创收12930元，心电室开展动态血压分析；内一科开发输液泵的合理使用，积极推进24小时动态血压临床应用，内二科开展胰岛素泵辅助治疗糖尿病，内三科规范规范癌痛治疗与管理、进一步推进PICC置管及输液港技术应用。通过政策激励，我院各科室集思广益，不断地完善原有的开展项目、加强推进既往搁浅的新项目、探索引进新的技术，推进我院新技术的发展。5、多学科联合诊疗我院是一所二级甲等基层医院，相比于三甲医院技术力量薄弱，诊疗能力不足，这不是说增强就能一下子增强的，那么“多学科联合诊疗”势在必行，多学科联合协作，集思广益，集众家所长，扬长避短。今年年初为了提高治愈率，改善患者的救治感受，解决我院目前“专科医生缺乏”“发展不均衡”“水准参差不齐”的现状，我院制定了多学科联合诊疗工作，一年来完成多学科诊疗俩次，下一步我院将对多学科诊疗形成制度化，模式化。境一流优质化具有专科特色的现代化综合医院大步迈进。