灵丘县医疗集团以灵丘县人民医院为龙头，整合县域内20个乡镇卫生院、分院，238个村卫生室，于2017年5月6日成立。2018年6月底完成了乡镇卫生院法人变更及行政、人员、财务、业务、绩效、药械等“六统一”管理向集团的整体移交。

医疗集团坚持“以人民健康为中心”，以“群众满意，职工满意，政府满意”为目标开展各项医疗卫生服务工作。

医疗集团院长是集团法人代表，全面负责集团的各项工作。

灵丘县医疗集团设有八个管理中心和八个业务中心，制定了16个中心的工作方案。八个管理中心：医保管理中心、人力资源管理中心、财务管理中心、药械采供管理中心、公共卫生管理中心、科教管理中心、综合管理中心、质量控制管理中心。八个业务中心：医学检验中心、放射影像中心、远程会诊中心、120急救中心、消毒供应中心、物流配送中心、健康管理中心、信息管理中心。

灵丘县医疗集团现有人员编制总量605人，其中灵丘县人民医院编制360人，各乡镇卫生院编制总计245人。

医疗集团以“创新服务机制、优质资源下沉”为突破口，以“基层首诊、双向转诊、上下联动、急慢分治”的分级诊疗模式为推手，形成县乡村一体化管理，三级医疗资源联动、信息互通的基层医疗卫生服务新体系。医疗集团将通过科学管理、新技术引进、自我技术提高和外援团队技术支持，实现90%的疾病在县域内得到有效治疗。医疗集团不断完善管理模式，积极推进县乡村电子病历与绩效考核为核心的医院管理系统和以居民电子健康档案为核心的区域卫生信息平台建设，基本实现居民健康档案、电子病历、公共卫生信息等系统全面整合。继续推进远程医疗和分级诊疗建设，加快医院便民就医服务平台建设，加快医疗集团数字化、信息化建设进程。通过一体化改革，使县域内的医疗卫生资源配置更加科学，运行更加规范，服务能力更加提升。

为加强对乡镇卫生院、村卫生室的技术支持指导，医疗集团人民医院2017年12月开始选调106名医师进行“家庭医生签约服务”，同时组建两个巡回医疗队定期下乡，进行坐诊和技术扶持、指导。2018年7月县医疗集团联合县中医院，响应县委、县政府开展“不忘初心，医疗服务进农村”健康扶贫活动号召，对全县238个行政村进行一对一帮扶，其中县医院共派出105名医师对接106个行政村村医，每周驻村不少于一天，协助开展健康扶贫服务，为建档立卡贫困户、慢性病、大病患者、签约重点人群做好健康医疗服务，指导村医做好基本公共卫生服务，为村民开展健康教育宣传和健康扶贫政策宣传。