广东省英德市人民医院始建于1949年，经过70余年的发展与建设，已成为集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体的三级甲等综合医院，为英德市120多万人民群众提供医疗健康服务。坚持公立医院公益性，履行社会责任，以改革创新为动力，以学科、人才队伍和信息化建设为支撑，以医疗质量、医疗服务、医学教育、临床科研、医院管理提升为重点，推动医院整体进入高质量发展阶段。

【山区医院服务百万群众】英德市地处粤北地区，经济欠发达，地处珠三角连接内地的交通咽喉地带，北面紧邻湖南、江西；南面与广州、佛山等珠三角城市近邻，是广东省土地面积最大、人口超百万的县级行政区。行政区域面积5634平方千米，户籍人口120万，山清水秀，交通便利，120急救车可直达半径60公里以上。

【学科引领提升医疗技术】医院大力加强学科建设，提升医疗技术水平。现有临床科室32个，医技科室10个，门诊3个，编制床位1320张。各专科向纵深发展，逐步创建品牌，重症医学科、康复医学科、心血管内科、泌尿外科、骨科、神经内科为“清远市临床重点专科”。医院发展建设成为国家标准版胸痛中心、国家级综合防治卒中中心、广东省三级创伤中心、肿瘤防治中心、人体健康服务联盟北江泌尿结石联盟等区域中心，全力打造成为粤北地区区域医疗中心。

2023年，医院门急诊量111.35万人次；出院病人48163人次，抢救危重病人6345人次；出院患者总手术人数14721人，出院患者手术占比为30.56%，微创手术占比为13.74%，四级手术占比为10.86%。

医院积极开展新技术、新项目。目前，已成功开展深度烧伤植皮手术、腹腔镜下3D手术、断肢断指再植术、肿瘤消融治疗技术、大脑动脉取栓术、输尿管软镜钬激光碎石术、种植牙技术、中西医结合颊针术等。新技术、新项目的开展，为当地老百姓解决更多的大病、重病问题，让群众在家门口就享受到优质的医疗服务，提升了疑难危重疾病诊治能力，巩固“大病不出县”的医改成效。

【集聚英才，打造山区人才高地】医院秉承“人才是第一资源”的理念，坚持引进与培育并重，不断提升人才队伍建设精准度，强化组织保障力度，确保人才“引得进、留得住、用得好”，构筑“外引内培”相结合的人才工作新格局。截至2023年12月，医院在岗员工1853人，高职称人才232人（其中正高职称59人、副高职称173人），中级职称583人，不断完善人才梯队的发展建设。

医院发展建设广东省博士后创新实践基地，广东省博士工作站，暨南大学医学研究生培养基地，暨南大学肾脏外科研究所英德基地，是广东省普通高等医学院校教学医院。为英德地区，乃至粤北地区医疗卫生人才的成长，提供长远发展的平台，不断提升全市医疗技术水平，全力助推英德医疗卫生人才高地建设。

近年来，医院累计培养了广东省杰出医学青年人才1人、岭南名医37人、清远市“起航计划”领军人才1人、清远市“起航计划”青年拔尖人才1人、清远市专业技术拔尖人才1人、清远市紧缺适用人才43人、英德市拔尖人才26人，形成英德市人才高地。

2018年—2023年，医院获广东省医学科研立项2项，广东省医学科研基金项目指令性课题项目立项1项，广东省科研基金项目适宜技术推广项目立项2项，广东省中医药局科研立项2项，省教育厅立项1项；清远科技带资金项目立项3项，清远科技立项57项，清远市成果鉴定23项、结题验收61项；2021年医院获清远市科技创新先进单位，2人获清远市科技创新先进个人，“创新清远”科技进步奖二等奖2项；获得国家实用新型专利35项，实用新型专利成果转化2项；发表SCI论文4篇，在国家、省级刊物发表论文784篇；在国家级学术团体任职有2人次，在省、市级医学会、医师协会、医院协会等学术团体任职有68人次。

【设备先进诊疗环境不断优化】医院占地面积为178亩，总建筑面积为13.6万平方米。新的外科大楼、内科大楼于2015年、2022年先后投入使用，医院诊疗环境进一步改善。医院配置有医用直线加速器、256排超高端CT、128排高端CT、64排CT、60排CT、DSA、四维彩超、DR、移动C臂X光机、乳腺钼钯机、数字胃肠机等先进的医疗设备，HIS、PACS、LIS三大医院信息系统全面运行，基本实现“数字化医院”。

【强化内涵综合实力位于省内县级医院前列】根据全国三级公立医院绩效考核成绩（国考）显示，2019—2022年连续四年保持在B级以上。医院整体综合实力在全省三级综合医院位于中位略靠前。

根据《2022年广东省DRG住院医疗服务综合评价分析报告》显示：

1、在广东省155家三级综合医院中，DRG能力指数（评价医院综合实力的指标体系）排名第73名、18个学科专业建设水平排名第67名；

2、在57个县级人民医院中，DRG能力指数（评价医院综合实力的指标体系）排名第6名；18个学科专业建设水平排名第6名。