陕西省人民医院护理部，协调与处理护理与医疗、医技、后勤等部门的关系，合理调配和使用护理人员，协助人事部门进行全院护理人员的招聘、任免、考核、奖惩、晋升等工作。负责护士的在职教育，根据临床工作的需要制定每年工作计划并组织实施。建立护士技术档案，包含护士学历教育、继续教育学习、国内进修学习及护士业务考核内容，为护士的晋升提供依据等。