我院始建于1960年，1993年原妇幼保健院与原儿童保健所合并，2012年加挂市儿童医院牌子，2014年增名市妇幼保健计划生育服务中心，2016年原市计划生育服务站总体并入。是湖北省首批爱婴医院、三级优秀妇幼保健院，集保健、医疗、教学、科研、健康教育、信息管理为一体，分襄城檀溪路、樊城春园路两个院区。

全院现有职工527人，其中卫生专技人员440人，占全院职工总数的83.49 %，高级职称及硕士以上学位70人。2024年全年门诊量23万人次，出院 5368人次。科室设置有妇科、产科、新生儿科、儿科、麻醉科、妇保科、儿保科、中医科、外科、小儿外科、内科、耳鼻喉科、医学美容科等临床保健科室，以及检验科（含新生儿疾病筛查中心、临床基因扩增检查实验室）、医学影像科（含CT、DR、乳腺钼靶）、消毒供应中心等医技科室。先后荣获全国妇幼卫生工作先进单位、省级文明单位和全省价格诚信单位、群众最满意医疗机构等称号。

经过多年的努力，医院先后建成了国家、省市级共3个基地和6个中心，并依托基地和中心，不断提升品牌效应，切实发挥市级妇幼联盟龙头作用，更好地为全市妇女儿童提供健康服务。3个基地：中国妇幼保健协会脊柱侧凸预防与治疗基地、全省儿童早期发展示范基地、全省智障康复专业技术规范化培训基地）；6个中心：襄阳市宫颈癌防治中心、市遗传代谢疾病诊治中心、市新生儿危急重症救治中心、市新生儿疾病筛查中心、襄阳市托育服务发展指导中心、襄阳市儿童保健质控中心。

医院大力发展临床保健特色业务。我院现有生长发育和宫颈病变两个省级保健重点专科，产科和新生儿科两个省级临床重点建设专科，产科、儿科、新生儿科、临床药学、临床护理为市级重点专科。保持儿童智力和生长发育障碍、脑瘫、假性近视康复，以及阴式手术、无痛分娩、产后康复、乳腺导管镜诊治术，儿童呼吸、过敏、感染专科等学科（技术）优势，大力拓展新技术、新业务，无痛分娩、自由体位分娩、产后/术后尿潴留中医治疗、产后盆底康复及各类阴式手术、乳腺导管镜检查、空芯针穿刺活检，小儿外科、儿童步态检测、儿童视力矫治、中医儿童康复、脊柱侧凸治疗、儿童支气管内镜诊疗等均取得了良好效果。其中无痛分娩率全市领先，2024年达到71%；妇科在全市率先开展阴式手术，2024年开展经阴道子宫肌瘤剔除、卵巢囊肿剥除、子宫切除、阴道前后壁修补、子宫悬吊等各类妇科手术944例；是全市唯一一家开展乳腺导管镜检查（无创）的医疗机构。

医院切实履行好妇幼卫生服务职能。在市卫健委指导下，面向全市妇幼卫生机构，适时开展业务及管理方面的培训指导，协助市卫健委加强督办检查和考核，规范、落实好妇幼卫生惠民项目，促进广大妇女儿童身心健康。一是规范开展孕产妇和儿童健康管理工作。实行孕产妇及0-6岁儿童建册管理，追求全过程健康促进、健康呵护。加强高危孕产妇及高危儿管理，每年组织孕产妇健康管理评审、高危儿健康管理培训，提升急危重症孕产妇和新生儿救治能力，全力保障母婴安全。二是落实“323”攻坚行动。我院承担出生缺陷防治中心和6岁以下儿童近视防治的牵头工作（“323”主要是针对影响群众健康的心脑血管病、癌症、慢性呼吸系统病3类重大疾病，高血压、糖尿病2种基础疾病，出生缺陷、儿童青少年近视、精神卫生等3类突出公共卫生问题）。三是落实“艾梅乙”免费检测，产前筛查、新生儿疾病筛查和听力筛查，适龄妇女宫颈癌和乳腺癌筛查项目。对诊断发现的阳性病人全部纳入健康管理。开展城区婚前医学检查和孕前优生检查。四是加强托幼机构卫生保健管理。开展托幼机构卫生保健评价，指导托幼机构开展卫生保健管理工作。

医院持续优化内部管理。一是优化就医环境。不断加大硬件建设投入。结合创文工作，对襄城、樊城工作区业务楼进行装修改造，硬化工作区路面，绿化庭院。根据病人需要和业务需求，对科室布局进行调整，增加导诊台和导诊人员，推行网上预约挂号、诊疗，实行一站式服务和快捷办理。二是优化服务质量。通过建立和完善医患沟通制度、投诉管理流程，及时受理和处理病人投诉；通过满意度调查，及时改进工作，赢得患者理解和认同，构建和谐的医患关系。不断强化医务人员依法执业和落实诊疗规章制度意识，加强基础医疗和护理质量管理，强化三基三严训练，坚持合理检查、合理用药、合理收费、因病施治，落实医疗保健质量和安全的责任制和责任追究制。围绕母亲安全、儿童健康，提供全方位全周期的健康服务。三是优化效能要素。加强干部职工管理。从思想政治、作风纪律、制度流程等方面加强学习培训、检查考核。实行定期竞聘上岗、绩效考核，形成干部能上能下、按劳分配的机制。在人才队伍建设方面，争取编制争取政策，引进、培养各类人才，健全完善医务人员进修培训、在职继续教育、带教等管理制度，鼓励和支持医务人员参加学术交流，完善特需人才待遇规定和人才聘用机制。加强工作运行管理。以三级甲等妇幼保健院复审为契机，不断建立和完善相关医疗护理、财经、医德医风、医保和物价审计、招标采购、考勤、绩效管理等现代医院管理制度规定和各项工作流程，动态研判、解决问题。

下一步，全院干部职工将在市委市政府、市卫健委、院党委的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持国家关于妇幼卫生工作方针，深入贯彻“一法两纲”，树立“大健康”、“全生命周期”理念，体现服务群体健康与服务个体健康相结合、临床与保健相结合、西医与中医相结合，围绕“大专科、小综合”发展目标，进一步深化改革、加强管理，全力打造公益品牌、专科品牌和文化品牌，为保障全市妇女儿童身心健康贡献力量。