孕妇几个月不建议上班，需要根据孕妇的自身情况和上班情况进行综合分析。如果孕妇无法自行判断，建议可以前往医院产科就诊，咨询专业的医生，以免影响母儿健康。
1、可以工作至产前
如果既往存在经常进行体育锻炼的习惯，身体素质较好，怀孕期间早孕反应轻微；饮食、生活等习惯保持较好，没有出现妊娠期合并症，如妊娠期糖尿病、妊娠期高血压、妊娠期合并心脏病等不良情况；同时工作的性质也属于较轻松的范畴，如文员，工作环境也比较适宜，空气比较流通，则此类孕妇可以持续工作至产前，不会对自身和胎儿造成较大的不利影响；
2、需要适时终止工作
首先，如果自身的身体素质较好，但是工作性质不佳，如压力较大，可能会导致孕妇情绪不稳定，或工作环境不佳，如处于粉尘、尘螨、二手烟等有害物质较多的环境，不利于自身和胎儿健康，则建议尽快停止这份工作，可以选择在家休养，也可以更换其他更轻松、环境更适宜的工作。其次，如果自身身体素质不佳，孕妇早孕反应较重或由于各种因素出现上述妊娠期合并症，此时无论工作性质是否轻松、工作环境是否适宜，均应立即 停止工作，在医生的指导下对自身的异常情况采取干预措施。如早孕反应较严重者，可能需要遵医嘱补液，补充维生素C和B族维生素。
由此可见，孕妇不建议上班的具体时间并没有准确数字，临床上影响的因素较多，所以并没有统一的答案。但需遵循以孕妇身体健康为前提的原则，一旦孕妇出现任何不适，均应第一时间休息，随后在家人的陪同下就诊。