入职体检一般不会查乙肝。这一规定主要是为了避免对乙肝病毒携带者可能带来的歧视，以及减少患者在入学和就业方面面临的压力。
- 国家出台了相关政策，规定入职体检不包括乙肝两对半或乙肝五项定量检查。只要肝功能正常，上腹部彩超正常，一般就可以通过入职体检。如果个人是乙肝病毒携带者，但肝功能正常，一般情况下可以顺利通过入职体检，包括入学的体检。但这一规定并不适用于所有类型的体检，例如征兵体检等特殊行业的体检还是会包括乙肝两对半的检查。
- 入职体检的主要目的是确保员工的健康和适应能力，以减少因健康问题导致的工作事故和生产效率下降。体检项目通常包括基本生理指标的测量，如身高、体重、血压、脉搏等；血常规检查，包括白细胞计数、红细胞计数、血红蛋白浓度、血小板计数等；尿常规检查，包括尿蛋白、尿糖、尿酸等；以及肝功能、肾功能、血脂、心电图、胸部X光、B超等一系列检查。这些检查项目能够全面评估个人的健康状况，确保员工能够适应工作环境，保障工作安全。
虽然入职体检不查乙肝，但肝功能检查依然是常规项目。如果肝功能检查异常，可能需要进一步完善相关检查来明确原因。乙肝携带者虽然肝功能正常，但仍需要定期复查，以确保病情没有恶化。个人在日常生活中也应注意保持良好的生活习惯，避免过度劳累、饮酒等可能对肝脏造成损害的行为。