心理测试准吗

"心理测试抑郁准不准，这个问题比较难以回答或者比较模糊的概念。心理测试是应用了些问题，对心理的现状进行自我测试的这部分，只是有参考价值，但是心理测试或者精神状态的评估是由医生所做，是医生本人或者经过训练的医务人员做的评估，实际上具有诊断价值的，所以要分两类来进行。当前由于精神科或者心理科的发展，有各种心理测试的软件，在网上或者在纸板都可以见到。有部分人一旦出现了心理问题，就做了些心理测试，这些自我测试、自我评估，有一定的参考价值。一旦评估自己有一定的问题，也不要茫然决定，不要下结论自己有问题，应该尽早的到心理专科医院、精神专科医院进行诊治，找医生帮助评估，明确到底是否患有精神障碍，然后再做处理。"

心理测试其实有非常多种，但比较常用有心理评定量表、智力量表和人格量表。按照功能来分有智力认知类、第二人格类、一般能力量表，如果按照测试人数来分，分为个体量表和团体量表。门诊常用的是三种即智力、人格和心理评定量表。具体如下：1、常见的智力量表有韦氏智力包括0-6岁的盖泽尔，6-16岁的韦氏儿童，16岁以上的韦氏成人以及特殊量表。上海有一个幼儿园入学时，要考家长的智商才能入学，这时用到的是瑞文标准推理，可以做团体研究的智力。还有一种类型是测试中老年人的智商即简易MSE，相对于之前的智力测试来说比较简单、方便、易行；2、人格量表主要有三种，一种是明尼苏达多项人格测试，该量表有399道题和566道题两种类型。前399道题主要目的是为临床做辅助诊断使用，而后面的566道题做特殊研究使用。如国家在招飞时，可能就会使用到566道题的类型，选取特殊特质。如果明尼苏达有399道题，很多患者不能完成，这时就需要艾森克，另外一种人格测试，比较简单只有88道题，所以做起来比较容易。另外一种是卡特尔，用于人职匹配和人才选拔；3、心理评定量表，即常见的抑郁自评、焦虑自评，用评定量表可以了解患者的心理咨询、心理程度，如抑郁程度、焦虑程度，帮助门诊做咨询诊断。

心理测试其实又叫心理测验，其实它是一种基于心理学的原理，采取一定的操作方式，来对人的心理、人格、情绪等进行测试的过程。大家都知道，就是人的心理其实是非常复杂的，所以用心理测验的方法来对人的心理进行测试，本身就是很困难的事情，所以心理测试一定是相对性的，就是它反映的现实并不一定是真正的人的心理过程，因为我们只能通过对人的外在的一些行为，或者说对题目的一些反应，来间接的推理这个人的心理过程，所以它是间接的，并且是相对的，不是绝对的真相。另外，因为心理过程其实是主观的过程，那么心理测验就相当于把人的主观的过程，把它客观化，所以心理测验它有这样三个特点，就是相对性、间接性和客观性。当然心理测验包括有很多种，比如说可能有能力测验，还有成就测验，还有人格测验，其实我们临床上基本上用的最多的就是人格测验和能力测验。能力测验就是比如说我们要知道我们智商有多高，那么比如说我们去测韦氏智力测验，我们就会知道智商是一百几，是多少了。另外一类测验是人格测验，人格测验就是要了解人的整个心理的过程，包括情绪、行为，你的认知等等。另外还有就是成就测验，成就测验就是我们去测一些人的职业倾向，比如说你适合做什么，这类的测验，大致这个测验就是分为这三种。

心理测试其实又叫心理测验，其实它是一种基于心理学的原理，采取一定的操作方式，来对人的心理、人格、情绪等进行测试的过程。大家都知道，就是人的心理其实是非常复杂的，所以用心理测验的方法来去对人的心理进行测试，本身就是很困难的事情，所以心理测试一定是相对性的，就是它反映的现实并不一定是真正的人的心理的过程，因为我们只能通过对人的外在的一些行为，或者说对题目的一些反应，来间接的推理这个人的心理过程，所以它是间接的，并且是相对的，不是绝对的真相。另外，因为心理过程其实是主观的过程，那么心理测验就相当于把人的主观的这样的过程，把它客观化，所以心理测验它有这样三个特点，就是相对性、间接性和客观性。当然心理测验包括有很多种，比如说可能有能力测验，比如说还有成就测验，还有人格测验，其实我们临床上基本上用的最多的就是人格测验和这个能力测验。能力测验大家都知道，就是比如说我们要知道我们智商有多高，那么比如说我们去测韦氏智力测验，这样的话，我们就会知道你的智商是一百几，是多少了。另外一类测验是人格测验，人格测验就是要了解人的整个心理的过程，包括情绪、行为，你的认知等等。另外还有就是成就测验，成就测验就是我们去测一些人的职业的倾向，比如说你适合做什么，这类的测验，大致这个测验就是分为这三种。

"测试心理是否有问题的方法主要是通过心理精神的访谈和其他方式，主要分析如下：\n1、感知方面：像感觉过敏、幻觉、错觉。\n2、思维活动：像思维内容是否减少、增多，思维内容是否有怪异，像各种妄想。\n3、情感方面：像焦虑症状、抑郁症状、惊恐发作等症状。\n4、认知方面：是否出现记忆力的改变，计算能力、常识水平的变化。\n5、行为方面的改变：有一些行为不可理解。\n6、临床做心理测验：像焦虑、抑郁、强迫、多动、智力方面的检测，有助于症状的判断，有助于诊断。\n7、其他方面：患者对自己的精神状态、认识情况，还要结合病史资料，以及结合实验室检查，排除相应的躯体疾病导致的这些精神症状。"

"心理测试抑郁症的题有一定的准确度和可信性。目前测试抑郁症的题主要分为两种，一种是自测，另外一种是他评。自测也就是患者自己根据题目回答问题，他评就是由两位以上的心理测验员通过对患者提问，并且根据患者的回答进行评分。自测量表主要有PHQ-9抑郁症测试量表和抑郁自测量表SDS，他评量表主要有汉密尔顿抑郁量表。严格来说，他评量表的准确性和可信性比自评量表的可信性和准确性要高很多。但是量表评定的方法都不如精神检查的准确性高，也就是由精神专科医生与患者进行长期的沟通和交流，对患者的精神活动做一个全面的、整体的评价，从而得出患者是否有抑郁症的诊断。"

心理测试从评估的主体来讲主要分两大类，自评式和他评式，具体如下：1、自评式：通过自己填写完成，或者现在很多采用人机对话的方式，直接在电脑上用选择键进行操作。一般都是选择题形式，会给一个评分范围，选择分数或者用是、否选项对问题做出反应，自评测试一般也会给一个清晰的指导语。如果是计算机对话，测试完以后会按积分规则，因为每个自评工具的测评技术都有自己的积分规则，做出评分，评分也有一个总体的解释框架；2、他评式：是在专业人员指导、询问、观察下进行打分评估。

心理年龄测试并不是常见的医疗项目。但是在日常的工作中可能会发现某些人有心理年龄与实际年龄不相称的特点。在临床工作中对于部分人会有以下的印象，就是心理年龄比实际要成熟或者比实际幼稚，但只是大概的区分不能做量化的指标。但是这种印象对于判断人的性格特点是突破口或者依据。根据这种情况，也没有仪器或者是手段专门的测量某个人的心理年龄，在临床交谈、访谈或者精神检查中可以得出大概的结论，这个结论也不准确，也可能不同的医生在不同的情况下的结论有些许差别，也有可能。

心理问题测试的种类很多，取决于测试的目的，被试者希望测试的内容，包括性格、情绪、精神病症状等。测试的形式分为自评和他评，自评有一些自评问卷，研究者根据某一类心理疾病的特点，比如抑郁症、焦虑症的诊断评估，开发出来一些条目，被试者根据自己的实际情况进行回答，最终形成一个测评报告。他评是指受过心理测量训练的测量人员或者医生、护士，根据诊断评估的条目对被试者进行测量的过程。在他评测试过程当中，增加测量人员对被试者的观察，最终形成测试报告。无论是自评还是他评，都是一种参考，临床最终诊断评估取决于医生和被试者的面对面沟通和交流。根据诊断标准，医生通过询问而形成临床印象，其中包括被试者的自我体验，即主诉，还包括家人朋友的介绍，以及医生在和被试者交流过程中的感受、观察，汇总信息之后，结合自评测试报告，最终形成完整的临床诊断和评估。诊断评估越准确，干预方案越合适。

早孕试纸是一种方便女性检测自己是否怀孕的产品，只能作为一种初筛检查，会出现假阳性或假阴性，准确率一般是在85%-93%左右。 检测的时候将尿液滴在该试纸的检测孔中，如在试纸的对照区出现一条有色带（有的试纸显红色，有的试纸显蓝色），表示阴性，说明未怀孕。反之，如果是在检测区出现明显的色带，则表示阳性，说明已经妊娠。使用早孕试纸怎么样减少误差？ 一、检查的时间，一般早孕试纸的检查需要在距离同房后14天以上进行，准确性相对高一点。 二、不要使用过期的试纸，因为化学试纸时间长了会失去效果，所以在购买时要注意生产日期。 三、不要使用已经受潮的试纸。 四、有些疾病和药物也可以造成假阳性的结果，例如葡萄胎、绒癌、支气管癌和肾癌等。 所以早孕试纸如果检查出来阳性或者阴性，必要时需要结合血HCG的检查综合分析。